Adres
ul. Geodetów 4
97-500 Radomsko
Polska
W grudniu 2008 roku PRESS GLASS nabył działkę inwestycyjną w Łódzkiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej w podstrefie Radomsko i rozpoczęła się budowa kolejnego nowoczesnego zakładu produkcji szyb zespolonych i obróbki szkła płaskiego.
Zakład, który początkowo miał powierzchnię 12 000 m2 i produkował wyłącznie szyby zespolone dla producentów okien był dwukrotnie rozbudowywany. Po pierwszej rozbudowie w 2012 roku zakład uzyskał powierzchnie 30 000 m2. Wtedy to zainstalowano tam również linię do wysokowydajnej produkcji szyb hartowanych.
Po drugiej rozbudowie do powierzchni 63.000 m2, we wrześniu 2015 roku, zakład w Radomsku stał się największym centrum obróbki szkła płaskiego w Europie, mającym możliwość wyprodukowania praktycznie wszystkich rodzajów szyb o maksymalnych wymiarach 7000 x 3200 mm oraz wykonania praktycznie wszystkich rodzajów obróbek dostępnych na rynku. Tym samym zrealizowano wieloletni plan polegający na uzyskaniu przez firmę możliwości zaopatrywania wszystkich odbiorców szyb w branży budowlanej, którzy zajmują się zarówno elewacjami zewnętrznymi, jak również przeszkleniami wewnętrznymi, w jeszcze szerszą gamę produktów oferowanych w jeszcze większym wolumenie i wymiarach.
Zakład w Radomsku obsługuje obecnie największych Odbiorców w Europie, Ameryce Północnej i na innych kontynentach, oczekujących szerokiego asortymentu produktów z całej oferty oraz oczywiście również firmy położone w całej Polsce.
Dane Kontaktowe
+48 44 685 87 00
radomsko@pressglass.com
GPS
N 51o05.059′ ; E 19o22.890′
Aktualnie w PRESS GLASS Radomsko rekrutujemy na stanowiska
BENEFITY DLA PRACOWNIKÓW
umowę o pracę na pełny etat
atrakcyjne warunki grupowego ubezpieczenia pracowniczego
prywatną opiekę medyczną współfinansowaną przez pracodawcę
system kafeteryjny MyBenefit
realny wpływ na organizację pracy poprzez możliwość udziału w wewnętrznych grupach projektowych
dostęp do biblioteki wiedzy biznesowej i branżowej
szansę zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowym środowisku
systemy premiowe
Pracownicze Plany Emerytalne
pożyczki na preferencyjnych warunkach
nastawienie na rozwój (szkolenia, rekrutacje wewnętrzne)
długotrwała współpraca
lektoraty języków obcych w godzinach pracy
konkursy dla dzieci pracowników
coroczne badanie satysfakcji z pracy
Jak wygląda proces rekrutacji
Etap I ANALIZA APLIKACJI
Zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje zebrane aplikacje i wybiera te, które najbardziej odpowiadają wymaganiom zawartym w ogłoszeniu. Pamiętaj, że CV to Twoja wizytówka – postaraj się, by zawierało informacje, które będą istotne dla danego stanowiska.
Etap II ROZMOWA REKRUTACYJNA
Wybranych Kandydatów zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną, którą prowadzi osoba z Działu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, a w przypadku niektórych stanowisk także Kierownik danego działu. Chcemy się dowiedzieć jakie jest Twoje doświadczenie, motywacja i oczekiwania względem nowej pracy. Spotkanie to dobra okazja, aby rozwiać wątpliwości odnośnie stanowiska i lepiej poznać firmę – chętnie odpowiemy na Twoje pytania!
ETAP III DODATKOWE SPOTKANIE LUB ASSESSMENT CENTER
Jeżeli pozytywnie zaprezentujesz się na pierwszej rozmowie, zaprosimy Cię na kolejne spotkanie z Kierownikiem lub Dyrektorem danego działu. Zdarza się, że przeprowadzamy również Assessment Center, czyli rodzaj warsztatu, na którym będziesz mieć okazję przedstawić w praktyce swoje predyspozycje do pracy na danym stanowisku.
ETAP IV ZŁOŻENIE OFERTY
Kiedy pomyślnie przejdziesz wszystkie etapy rekrutacji, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie i przedstawimy propozycję współpracy. Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony, ustalimy dokładny termin rozpoczęcia pracy, a Ty – jako nowy Pracownik – rozpoczniesz swoją drogę w PRESS GLASS.
Dokładamy wszelkich starań, aby przechowywać Twoje dane osobowe zgodnie z prawem. Sprawdź Politykę Prywatności dla kandydatów do zatrudnienia/współpracy w PRESS GLASS S.A.
GALERIA
